黑龙江经济网讯（张淼 陈珊）五大连池市充分发挥流出地党组织和流入地党组织双向作用，通过党组织联建、教育培养联抓、活动载体联创、现实表现联考，有效解决流动党员人数多、范围广、活动难开展问题，激发流动党员作为。

党组织联建，让流动党员“筑巢安新家”。村（社区）党组织与流动党员勤联系、多沟通，摸清流动党员底数，搞清其就业现状、活动地点、思想状况等，建立信息台账，对流动党员进行动态管理。同时，在摸底期间，开展“组织找党员”、“党员亮身份”等活动，共有452名“口袋”党员纳入村（社区）党支部，236名“隐形”党员加入非公企业党组织。有75%以上的流出地党组织为流动党员提供了活动场所，并派遣联络员、指导员及时进行指导，有的还提供了初建经费和年度组织活动经费，为流动党员“安家筑巢”。

教育培养联抓，使流动党员“提升软实力”。实行双重培养模式，流动党员党组织、党员个人制定年度培养方案和学习计划，分别上报流出地、流入地所属党组织进行留底，并与年底完成情况进行对比，作为考评的重要依据。开展“结对帮带”活动，对年纪轻、素质好的外出务工经商人员，由流出地和流入地党组织分别安排专人“一对一”进行帮扶，做好谈心引导和日常教育工作。遵照灵活多样、实用有效的原则，创新适应流动党员特点的管理方式，因地、因时制宜，结合流动党员的实际情况和要求，开展各项行之有效的活动，充分发挥流动党员在发展市场经济和带领群众共同致富中的先锋模范作用，提升流动党员“软实力”。

活动载体联创，助流动党员“作为有平台”。在流出地和流入地打造服务平台，引导流动党员为家乡和当地发展献计出力，依托劳动部门开设就业创业服务窗口，协助流动党员解决疑难问题，并开展招商宣传。各服务平台利用QQ群、电子邮箱、微信等手段，与流动党员进行密切交流，互相沟通情况，共享投资发展信息。“离家离乡不离党，隔山隔水不隔心”，去年以来，驻外流动党员党组织和流动党员共收集经济发展类信息432条、社会发展建议类信息589条，有18名外出经商党员回乡投资，解决农村剩余劳动就业3200人。

现实表现联考，促流动党员“流动不流失”。流出和流入地党组织实行“双向共管”机制，把开展年度考核作为共同管理流动党员的重要一环来抓。考核由流出地和流入地党组织共同进行，流入地党组织负责提供现实表现材料、会议记录、群众反映和意见建议，形成年度考核结果意见书；流出地党组织依据年度考核意见书，以支部为单位召集党员大会，通过党员述职、个人互评、民主测评、支委综合评定等程序，对流动党员确定等次。去年以来，全市有2个流动党员党支部、2名支部书记、30名外出务工创业党员在年度考核中被评优表彰。