黑龙江经济网讯（唐雪 林松涛）“现在的工作生活我很满意，有设施完备的免费公寓，每月1000元的生活补贴，还有幸入选青年‘人才库’，市里又对我们制定了系统的职业培养规划，我感觉光明和未来就在眼前……”通过“进校园”招聘入职的赵淑荟，谈起到五大连池市的就业经历一脸喜悦。

近年来，像赵淑荟一样选择扎根五大连池市的毕业生有1000余人，吸引他们的是五大连池市不断加码的引才政策、以人为本的留才诚意和不拘一格的用才胆略，这就是五大连池市近年来在引才工作中实施的“鲤跃连池”工程。

“五大连池市针对像我这样211院校毕业的大学生，在招聘上给予了很多政策优惠，感觉自己赶上了就业好机会。”“我是研究生毕业，政府为高学历的毕业生招聘开辟‘绿色通道’，还有免费公寓、住房补贴，真切感受到了五大连池市人才引进的诚意。”……五市在哈尔滨师范大学举办的人才招聘会，吸引了许多大学生。
　　近年来，五大连池市逐步形成了“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量共同参与”的人才工作格局，围绕全市企事业单位、重点项目、重要工作和技术岗位等领域，分别制定引才政策，多层次、多元化吸引优秀人才落户。从2018年至现在，五大连池市共面向社会6次公开招聘，为事业单位引进统招本科以上优秀人才536人，其中全日制研究生38人，原985、211知名院校优秀人才47人。通过公务员招考引进人才123人，其中研究生3人，从省平台引进选调生26人，其中研究生2人；确定首批人才库专家36名，为五市城市规划、农村经济、工业建设、全域旅游等4个领域等服务。

2020年，五大连池市又相继出台了引进急需紧缺和高层次人才实施办法、特殊人才引进办法和事业单位短缺人才招聘实施办法。高标准建设人才公寓，购买了42套小户型房屋作为公租房，解决了引进高层次人才及特殊人才的住房问题；建立两批全市百名年轻干部人才库，为进一步引进人才、留住人才、用好人才打下坚实基础。

筑路架桥，打造多层次人才矩阵。乘着全省“市校合作”的政策东风，五大连池市成立了人才“双创”领导小组，分赴哈尔滨师范大学、哈尔滨工程大学等9所高校实地对接。同时在哈尔滨商业大学、哈尔滨师范大学、黑龙江八一农垦大学建立了3处高校工作联络站。加快落实和推进十大基地建设，把实习实训基地打造成为高校人才创新创业的“热土”。建成了一处集食宿、生活、培训、学习、活动于一体的综合性实习实训基地。创立了就业创业孵化基地，并在该市企事业单位中设立了6个大学生实习基地，同时引入多家本土企业，建成了涵盖科教融合、产业融创的多层次创业实践的综合平台。

不断完善大学生实习实训服务保障，为每名大学生发放生活补贴1000元、伙食补助1000元，提供高标准化人才公寓，科学营养的学生菜品，缴纳人身意外伤害险，以及丰富多彩的主题实践活动，提供5万元无息贷款……截至目前，共举办创业教育培训220学时，创业技能培训240学时，系列主题教育实践活动8次，总结报告会22场、191人次，组织了3次五大连池市实习实训大学生研学考察主题实践周活动，深得高校师生的广泛赞誉，打造了五大连池实习实训的金色名片。2021年，五大连池市制定了“市校合作”高校引进事业单位工作人员实施方案，向建立市校合作关系的五所高校引进10名大学生，为7家事业单位补充了人才力量，使“市校合作”的实习成效成功转化为大学生扎根连池的引才成果。

规划“人才地图”，助推高质量发展。五大连池市针对各领域人才需求规划出“人才地图”，以培育“领头雁”和补充“人才智库”为目标，最大限度地做好人才服务工作，不断激发人才发展的一池“活水”。对该市六支队伍人才进行深入调研，对全市人才摸底造册，进一步完善人才队伍数据库，建立了少数民族人才库、产业项目发展人才库、人才流入流出库，全面采集人才基础信息，并实行定期管理、动态跟踪。靶向发力用好人才，搭建农村实用人才发展平台、持续开展拔尖人才“1+N”活动，以培育“爱农业、懂技术、善经营”农村实用人才为目标，制定了《新型职业农民培育实施方案》《新型职业农民创业教育》教材，苏绣作品、火山石雕工艺品、火山岩画、珍禽产品、精装鹿产品、矿泉农产品、农机具等21处实训基地不断涌现；“场校共建、校企合作”校外实训基地、“乡校共建、校社合作”农民创业示范园区竞相发展，为全市乡村振兴发展凝聚了强大力量。