黑龙江经济网讯（白虹颖 焦贝贝 记者马朝林）近日，新林林业局党委组织部召开部门专项工作会议，精心谋划2022年重点工作。新林林业局党委委员、组织部部长辛凌旭就下步重点工作进行安排部署。

辛凌旭强调，要重点抓好班子建设、基层组织建设、人才工作和组工队伍建设，使各项工作不断提档升级，做出新的工作业绩。

要精谋细化定目标。以建设全面进步、全面过硬的基层党组织为目标，全面健全党组织体系，突出政治功能，以强堡垒、抓共建、促融合为重点，切实增强基层党组织的组织力、战斗力，进一步提升党建工作水平。深化“再扛红旗站排头，转型发展当先锋”1+N党建品牌创建，丰富拓展主题实践内涵；推进党建与业务深度融合，建立党建与业务工作双促进、双提升的长效机制，真正把党组织的政治和组织优势转化为企业的创新和发展优势；健全管用机制，建立“干部管理责任网格化、日常考核积分制”管理办法，利用“小积分”管理好“大队伍”， 实施党建工作林业局层面和各单位、科室层面双层三级网格化管理，形成一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系；加强干部队伍、人才队伍、党员队伍、组工队伍建设，推动组织工作创新发展；建设标准化党支部矩阵、局场两级党性教育基地红色矩阵、四型党建共建矩阵、党建引领产业发展矩阵，奋力开创林业局党的建设和组织工作新局面。

要实干作为践初心。坚持稳中求进总基调，放眼转型发展大格局、把握中心工作大方向，抢抓机遇，统筹推进，在基层党组织建设上固本强基谋创新，在干部队伍建设上努力建设政治过硬、能力突出的干部队伍，全方位培养、引进、用好人才，以实干践初心，以奋斗担使命。组织部门和组工干部要彰显“铁肩”担当，扛起组织重任，悟初心守初心践初心，用实干推动组织工作再上新台阶，用奋斗创造组织工作新成绩，努力推动组织工作高质量发展，为林业局转型发展提供坚强组织保证。