黑龙江经济网讯（王全友 李雪松 记者马朝林）为全面了解不同层级、不同岗位干警工作现状，理顺职能关系，强化法院队伍建设，日前，肇东市人民法院组织员额法官、法官助理、书记员代表及相关部门负责人召开队伍建设工作座谈会，院党组书记、院长郭延泽、院党组成员参加了会议。

会上，郭延泽鼓励干警畅所欲言，从优化工作措施、改进工作机制、提振精气神等方面对法院队伍建设中存在的问题提出宝贵建议。

郭延泽认真倾听干警们的意见和建议，并表示针对此次会议上提出的问题和合理化建议要详细梳理，院党组将尽快研究制定相应的实施方案，确保各项措施落地落细。郭延泽指出，加强队伍建设是实现公正司法的重要保障。

筑牢政治信仰根基，高扬对党忠诚旗帜。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑，坚定理想信念。大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大研讨大培训活动常态化，真正做到学深悟透做实、真学真信真用，深刻把握“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

锻造高强业务本领，提升公正司法能力。立足执法办案第一要务，牢牢把握“五个过硬”要求，强化问题导向，积极参与完成上级法院的调研任务和培训任务，同时结合本院实际展开培训；要为干警成长搭建平台，以重大工作任务、重点案件为依托，把青年干警放在立案信访、诉讼服务、基层法庭等复杂艰苦的岗位上磨练，全面提升干警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。

加强保障机制建设,激发干事创业活力。注重干警的选育管用，建立科学的考评体系，创建良性的激励机制，在绩效考核、等级晋升、评先选优方面，充分激发调动干警的工作热情；完善源头培养、跟踪培养、全程培养体系，跟进考察，动态管理，做到“优胜劣汰、有进有出”，保持“一池活水”。

拧紧从严管理“发条”,锻造过硬法院队伍。彻底整治“庸懒散浮”等突出问题，以作风建设的新成效提振法院队伍的精气神；紧盯利用司法权以案谋私、徇私枉法、充当“司法掮客”等问题，坚决破除权钱交易的关系网，依法严惩违纪违法行为，形成强大震慑；持续巩固深化和运用好教育整顿成果，严格落实防止干预司法等相关铁规禁令。

畅通人才输入渠道,凝聚法院攻坚力量。不断拓宽人才引入途径，着力解决人才短缺问题。根据该院实际，确定科学合理的招录计划，通过公务员统一招录考试、选调、商调等多种方式，选拔一批素质高、能力强的中坚力量充实法院队伍。近两年，肇东市法院通过商调转任到法院的行政人员和法官助理在工作岗位上都取得了优异的成绩，为法院发展贡献了力量。

今后，肇东市法院将立足岗位需求，积极协调组织部门继续扩大商调的范围和领域，以0455-6610015作为常年引进人才专用联系方式，将符合员额法官和法官助理及司法行政人员任职条件且愿意到肇东市法院工作的优秀人才引进来，为推动肇东市法院工作高质量发展提供人才支撑。