黑龙江经济网讯（郭仁峰 记者马朝林）年初以来，新林林业局新林林场以保护森林资源为己任，强化“三点”意识，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担，推动林长制各项工作全面提升。

以“林”为基本点，精准发力。这个林场积极做好“管绿”“增绿”“护绿”三篇文章，以森林资源督查、野生动植物保护和森林防火为抓手，加大森林资源管理力度。采取“一根横杆卡住点、一扇铁门封住线、一个站点管住片”的方式，杜绝火源入山。加强宣传引导，利用LED屏、横幅标语等形式大力宣传保护野生动植物、湿地等方面的知识。组织人员及时维修9座桥，13个涵洞公路169.3公里，现已按计划完成林业公路维检20公里，新建木质桥梁2座36米，保证了营林生产作业及森林防火通道畅通。抓好防病虫害工作，提高林业防灾减灾能力，做好“护绿”常规动作，目前虫害防治面积1500亩，病害防治面积1000亩，鼠害防治面积8080亩，病虫害监测面积46.59万亩，病虫害防治工作成效明显。

以“长”为关键点，精准靶向。根据《新林林业局林长制示范提升工作实施方案》要求，确定新林林场为示范林场、新林林场东岗检查站为示范检查站。为确保高标准完成示范点打造，新林林场召开2023年林长制工作部署会议，并对管护员、检查员等相关人员进行林长制工作培训，推深做实林长制的重要内容。林场推行“一长两站两员”基层森林资源管护体系，即场级林长、十四管护站和东岗检查站、资源股监督员和管护员，层层压实责任，实现“山有人护、事有人做、责有人担”，相互配合共同推进落实林长制工作。

以“制”为落脚点，精准落实。林场充分发挥林长制管护网格化“一张图”作用，建立完整的林长制工作体系，完善林长制配套文件，做好制度保障。在已制定8项规章制度的基础上，突出抓好林长履职、网格管理、制度建设、林长办建设、部门协作、宣传引导6项工作内容。以制度建设为抓手，建立激励问责机制，推动履职担责，定期通报林长制工作进展情况，协调解决森林资源管理、保护中遇到的问题。同时，每月编制两期林长制工作动态，推行相关文件，打牢政策法律基础，保障林长制工作有规可依、有章可循。