黑龙江经济网讯（高伟文 徐守岭 记者马朝林）图强林业局常青林场全面加强“职工小家”建设，倾心打造“标准规范、学教优良、幸福温暖的职工之“家”，不断激发工会组织工作活力，职工的幸福感、获得感、安全感得到不断提升。

创建标准规范之“家”。常青林场工会制定出台创建“职工小家”工作方案，建立健全了工会组织机构，制定了《工会委员会工作制度》《常青外站工会小组委员会》《工会小组工作制度》等14项制度，做到工作张弛有法，规范有序。2022年五月，常青林场组织承办了图强林业局工会防火北部战区防灭火技能竞赛，在参赛的6支队伍中，常青林场代表队分别获得了GPS找点、负重越野跑、防火知识竞答第一名的好成绩。根据职工擅长手工艺品创作特长，在防火外站为职工董钦奎设立了工艺品工作室，他创作的作品《一马当先》《翱翔》《憩》在大兴安岭第五届、第六届工艺品暨旅游纪念品大赛中分别获得二等奖和优秀奖，本人通过网上销售工艺品增收3000余元。

创建学教优良之“家”。为拓宽职工知识面，林场以培育和践行社会主义核心价值观为中心，组织职工下载学习强国、为4个管护站、1个瞭望塔、防火外站配备了150余册书籍，丰富职工头脑，带领全体职工开展了“书香飘林海、悦读伴我行”全民读书活动和“百日静读”线上读书等活动6次。防火外站工会小组开展读书交流、名言警句竞猜等活动3次。通过持续学习，职工的业务能力和知识储备得到大幅提升，在林业局组织的“中国梦·劳动美”主题教育演讲，党史学习教育知识竞赛，中青年干部演讲，“庆国庆迎中秋”演讲等比赛中分别获得二、三等奖的优异成绩。为大力弘扬劳模精神，林场工会发起向全国劳模战吉利、地级劳模杨长华学习的号召，在全场上下掀起了比、学、赶、超热潮，防火期驻防期间干部、职工义务装卸沙石80余车、植绿450余株、铺垫场地300余平方米，修水毁路7处，修涵洞14个，清除风倒树路18公里，涌现出最美职工胡俊玉、最美管护员钟洪波等一批劳动模范。

创建幸福温暖之“家”。常青林场不断延伸职工小家建设触角，在林业局工会的支持下，林场在三零干线36公里防火外站设立了职工图书室、活动室，台球、乒乓球、健身器材等体育文化、娱乐设施，丰富了靠前驻防人员的生活。外站工会小组经常组织扑火队员开展防火应急演练、防火技能大比武，提振扑火队员的精气神和战斗力，被多家知名媒体誉为延伸到外站的“职工小家”的典范。林场工会及工会小组围绕关心、温暖、服务的工作主旨，扎实开展“送温暖送关爱送文化”活动系列慰问活动，森林防火期间请理发师到防火外站为25名扑火队员理发，中秋节期间为7名困难职工送去米面，为25名一线扑火队员、8名管护员和1名瞭望员送去月饼，水果，蔬菜等慰问品，为营林职工发放保温饭盒69个。据统计，两年来，累计走访慰问困难职工26户、申请慰问金25800余元，为患癌症职工捐款4430元，申请大病救助1500元。真正让职工感受到林场大家庭火炉般的“温暖”。