黑龙江经济网讯（赵亚婷 记者马朝林）塔河林业局牢固树立“大党建”工作格局，统筹推进“三建三促”强堡垒 “三学三比”争先锋红色党建工程，以服务基层为导向，推动组织体系下延、工作力量下沉、服务资源下移，切实把组织优势、资源优势转化为发展优势，以党建“引领力”提升融合“发展力”。

党业融合，共谋“一盘棋”。坚持党建工作与中心工作谋划同向、部署同步、落实同力、检查同责的原则，以“四强”堡垒、“五树”先锋助力“六大”突破为出发点，深化扩展“党建+N”工作模式，把“两个作用”发挥嵌入到森林防火、营林生产、资源管护、产业发展等环节，依托地域优势、资源优势，打造党员创业示范基地、红色产业示范园等产业项目，建立了集冷水鱼、生态猪养殖、金莲花种植、黑木耳养植等一系列产业发展链条，促进党建与业务工作深度融合、同频共振。 

党建共建，共绘“一张图”。坚持党建引领、融合发展的原则，与国家林草局规财司党支部围绕经济发展、项目建设、林业生态保护修复和民生保障等方面，召开党建共建座谈会7次，开展活动5次，实现3个项目落地，选派2名年轻干部赴林草局挂职锻炼学习；塔林林场党支部与国家林草局机关服务局党委精准对接，结对帮扶，以“前店后厂”的模式，建立长期订单式合作关系，自共建以来累计销售额达45.1万元，实现了在党建上联情，在经济上联姻；推深做实“上带下联”党建联系点制度，处级领导干部深入“上带下联”党建联系点开展工作498次，解决问题183个，党组织之间开展活动73次，促进了基层党建工作再上新台阶。

林地协同，共聚“一条心”。与塔河县委持续拓展“红心聚‘塔’ 同心融‘河’”党建工程，以理论研讨、实地观摩、实践课堂等形式，联合举办了党务工作者、发展对象培训班，增强林地党员干部教育培训的针对性和实效性。共同开展了“同心向党·聚力共建”“情景党课大比武”“深学笃行二十大 铸魂提能转作风”等主题活动10余次。以“双向联系”“双向报到”在职党员进社区活动为契机，全局500余名党员下沉社区，开展“点亮‘微心愿’传递‘心温暖’”志愿服务、赠送红色书籍、走访慰问等活动50余次，推动林地融合从“有形”到“有实”的转变。