近年来，黑龙江省哈尔滨市公安局紧紧围绕新时代公安派出所工作目标，大抓基层、大抓基础，树牢“派出所主防”理念，坚持问题导向，夯实高质量发展平安基石，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

“香坊分局六顺街派出所辖区共有5个社区，原本我们辖区老旧小区分布较为分散，自从市局党委大力推行派出所‘两队一室’警务运行机制改革以来，我们5个社区分别建立了5个社区警务室，与社区合署办公，社区警务室民警担任社区副书记，工作起来比以前更加方便高效。”六顺街派出所副所长尹绍龙颇有感触地说。

目前，哈尔滨市公安局全面推进落实公安派出所所长进乡镇（街道）党（工）委班子、社区民警进社区（村）两委班子，通过党建引领，实现公安工作与社会治理深度融合。

“我们定期组织社区干部、网格员、楼栋长、物业经理以及‘冰城红警’召开例会，收集社情民意，解决群众难题。”尹绍龙说，“民警从原来社区管理的参与者、配合者变成组织者、带头者，让社区警务工作变得更主动、更有效，形成了群众呼叫、民警吹哨、部门报到的新局面。”

“杨警官，隔壁邻居家养的狗经常不拴，家里人都很担心。”南岗分局通达街派出所社区民警杨红平接到居民黄先生发来的微信求助。次日一大早，杨红平便赶到黄先生家中了解情况、劝说邻居，最终妥善解决此事。

哈尔滨市公安局坚持打防结合，注重抓早抓小，通过主动排查监测预警，及时发现苗头性、潜在性隐患纠纷，从而有效预防违法犯罪的发生。

1月11日，呼兰分局光明派出所社区民警收到“冰城红警”提供的矛盾纠纷线索，某小区楼上楼下两住户因管道漏水发生纠纷。民警立即赶到现场，并请来物业、社区工作人员以及“冰城红警”，共同对两户居民进行现场调解。经过一番劝导，楼下住户对自己的不当言语向楼上住户道歉，楼上住户原谅了楼下住户，双方对水管检测及维修问题达成一致，矛盾顺利化解。

哈尔滨市公安局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，组织各派出所，广泛发动社区干部、网格员、“冰城红警”、企事业单位安保人员等群防群治力量，积极参与巡逻走访、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等工作，共同守护辖区平安和谐稳定。（宋晨 石磊 孙哲）