□曹国志 黄健刚 黑龙江经济网记者马朝林

2023年以来，大兴安岭地区关工委在省关工委的指导和地委的正确领导下，不断加强关工组织建设，认真履行未成年人保护职责，积极改善青少年成长环境，合力助推乡村振兴，扎实推进关工组织向国有、民营企业延伸。全区关心下一代工作涌现出先进集体30个、先进工作者34名，现有地县（市、区）两级关工委驻会人员70人，“五老”1361人，其中新入列“五老”262人，平均年龄67岁。县（市、区）、林业局关工委17个，乡镇、街道、企业、林场等关工组织195个，关工小组141个，基本实现了应建必建。在党建带关建工作中，采取“近邻党建+”模式，推行1+9+10+N工作体系，形成了党建带关建工作机制，用关工人的大爱，让孩子们在快乐中学习，在阳光中成长。

党的二十大精神在“五结合”中领航把向

学习党的二十大精神与学习《习近平著作选读》相结合。根据中共中央发出关于学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷的通知和省关工委的要求，在学习贯彻党的二十大精神同时，重点学习《习近平著作选读》第一卷，各县级关工委组织基层关工委驻会人员和广大“五老”学习115次，1550余人参加，开展培训42次，340多名“五老”参加，做到学习有笔记、有心得，年终进行学习心得交流。

学习党的二十大精神与传承红色基因工程相结合。举办报告会、演讲比赛451场次，组织中小学生参观遗迹遗址255次，全区共有17600多名青少年参加活动。地区关工委常务副主任岳君开展党史教育和大兴安岭开发史教育宣讲13次，深入职业学院为新入学的学生上思政课。

学习党的二十大精神与政治信仰教育相结合。围绕地委“身在最北方·心向党中央”政治信仰教育，组织“五老”开展“我为家庭教育做贡献”活动。举办“学四史、守初心、办实事、育新人”教育实践活动报告会、座谈会和演讲比赛。组织中小学生参加“兴安万里·阅读有你”活动和“领悟二十大，阅读新时代”微视频作品展播。组织五老宣讲74次，2075名中小学生、街道干部和社区群众聆听报告。

学习党的二十大精神与开展各种社会实践活动相结合。组织“双阳红”文艺小分队，以歌舞、器乐等喜闻乐见的形式，把党的二十大精神送到群众的心坎里。

学习党的二十大精神与开展“近邻党建+”模式相结合。加格达奇区关工委采取“近邻党建+”模式，为“五老”搭建在社区就近学习和活动的平台。

立德树人根本任务在主题活动中走深走实

传承红色基因工程扎实推进。在主题教育中把《红色教育参考资料》下发到全区基层关工组织，组织五老深入社区、学校、企业讲党史、上党课，新林区开展“讲红色故事”活动，李清荣、张美钧的事迹，女子架桥连、女子采伐连的故事在青少年和社会中广泛传唱。呼玛县关工委组织中小学生开展以“追寻红色印记”为主题的校外研学活动，6批次315名中小学生参加活动。全区涌现出道德楷模18名，1名同学被评为黑龙江省道德楷模。

“争做十小明星”活动深入开展。全区各级关工组织把雷锋小达人、劳动小能手、学习小明星等纳入评选内容，与加强思想道德建设和社会主义核心价值观教育、学雷锋做好事等活动紧密结合，让孩子们学有榜样、做有目标。

“中华魂”主题读书活动健康发展。教育引导中小学生多读书、读好书，增强了读书效果。

“五老为家庭教育做榜样”活动不断深化。各地关工委把家庭教育列入重点工作，并与有关部门协同配合，从组织与机制上提供保障。

家庭教育“四位一体”模式已经形成。全区建立了“以关工委为指导、教育为主管、学校为主体、家庭为监管”的四位一体工作模式，发挥家长学校、家长委员会、家长会等作用。

“五老”关爱工程在活动中助力乡村振兴

全区各级关工组织用心用情用力关爱下一代健康成长，地区关工委组织五老参与修订《十四五规划》，把“健全学校、家庭、社会协同育人机制和未成年人网络保护综合治理机制，预防未成年人犯罪，完善儿童监护制度，加强留守儿童关爱服务”的建议写入规划。

“明亮眼睛”关爱行动取得实效。为助力“明亮眼睛”活动深入开展，选定条件适合的大兴安岭地区医院作为防控青少年近视科教基地，构建了关工组织+教育+学校+家长+学生“1+4”工作模式，举行报告会和知识讲座。地区教育局建立了学校“爱眼护眼”工作长效机制，纳入督导检查进行考核。据统计，全区参加明亮眼睛关爱行动的五老215名，青少年32452名。作报告、讲座154次，聘请专家36人。

青少年普法教育活动深入开展。认真组织《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》进机关、进学校、进街道、进社区、进家庭宣讲活动。

关爱特殊青少年健康成长。由五老、志愿者、家长、教师组成的帮扶小组，对全区留守儿童、困境儿童、伤残青少年登记造册、建档立卡，开展帮扶救助。

“五老”助力乡村振兴成效显著。以实施“乡村振兴五老行动”为抓手，与乡村振兴有效衔接。据统计，全区有635名五老参与精准扶贫，已帮助666名青年脱贫。有131名五老参与引导青年创业，培训青年农民168人，使80余名青年成为创业能手。

关工组织在地企共建互融中拓展覆盖

按照中央和省关工委要求，关工组织逐步向林业企业、国有企业、民营企业延伸。全区基层关工组织已发展到353个，有90%的关工组织达到了“五好”标准。

地企关工组织在共建中拓展。政企分设后，为推进各林业局关工委组织建设，与林业集团公司领导协商，经地委组织部与林业集团公司党委组织部以《会议纪要》的形式，联合下发县（市）区、林业局执行，指导各县（市）区关工委形成地企共建工作机制，全区10个林业局都成立了关工委。国有企业关工组织在加强中提高，民营企业关工组织在发展中建立。

关工组织自身建设在加强中保障有力

配齐配强领导班子。各县级关工委的领导班子得到了加强，驻会人员也作了相应调整充实。党建带关建工作机制不断深化。议事协调机制和工作制度得到完善。延伸关工组织触角，护航青少年健康成长。

宣传工作在新时代进程中奏响最强音

全区各级关工组织按照宣传队伍建设好，宣传阵地发挥好，宣传活动效果好，宣传稿件质量好的四好要求，调整充实了宣传工作领导小组，成立了融媒体中心和信息中心，形成了传统媒体、自媒体、新媒体+关工网站、关工期刊宣传矩阵。

依靠融媒体中心，新闻宣传实现新突破。采取“1+17+N”的宣传模式，构建了一支宣传队伍、一支大队辅导员、一支“五老”宣讲员，“一托三”的宣传格局。

依靠信息中心，互联网+关工实现新发展。全区县级关工委基本实现了网上办公，塔河县关工委是省关工委互联网+关工联系点，设立了信息动态、品牌活动等7个栏目。开展了全县第二届青少年书法美术才艺作品网上评选活动，访问量突破了百万次。加格达奇区关工委聘请教师讲授微信操作使用知识，50多名“五老”接受了培训。地区关工委在大兴安岭政府网站建立了“兴安关工”网页，全年编发信息240余篇。

依靠新媒体平台，扩大对外宣传影响力。地区关工委成立了对外宣传领导小组，由一名副主任主抓对外宣传工作。全年在中央及国家主流媒体发稿39篇；今日头条1600篇；百家号2828篇；在黑龙江新闻网、奋斗杂志、东北网、黑龙江经济网、黑龙江网等省级媒体发表稿件29篇；省关工网站发稿46篇；省《双阳红》刊物发稿36篇；省关工委《关心下一代工作简报》7篇。

品牌建设在创新与实践中展现新亮点

大兴安岭地区关工委以品牌建设为抓手，通过建机制、搭载体、创特色三项举措，推动关心下一代工作提质增效。

建机制，凝聚工作合力。研究制定了《大兴安岭地区关工委品牌创建实施方案》和《品牌创建制度》，建立了月调度、季简报、半年总结、年终表彰的常态化督查指导机制，形成了工作合力，在全区各级关工组织中开展关心下一代工作品牌创建活动。

搭载体，丰富活动形式。全区各级关工组织坚持把加强青少年思想道德建设、传承红色基因教育、家风家教教育、优化成长环境等内容作为活动重点，以“开学季关爱行”“红色教育助成长”“关爱明天普法行”等活动为载体，结合地域、部门、行业、领域工作实际，不断增强工作品牌的实效性和社会影响力，在全区形成了品牌体系。

创特色，打造品牌效应。组织举办的“放学来吧”“红旗红少年课堂”“乡里红农家书吧”和“两创”活动，先后被省关工委评为全省工作品牌，在他们的影响和带动下，形成了新林“孙金福”五老家庭工作室，塔河“森林之声”五老合唱团，加格达奇区“云飞工作室”“金钥匙驿站”“一亩三分地，蹲苗试验田”“农村大讲堂”，地区老年大学“夕阳红”五老宣传队等工作品牌矩阵，发挥了蝴蝶效应，有力地推动了关心下一代工作高质量发展。