黑龙江经济网讯（褚光 林佳晨 记者马朝林）加格达奇林业局森调队党支部坚持党建和业务目标同向、部署同步、工作同力，推进支部党建和业务工作深度融合，充分发挥党建引领和保障作用，使森调各项业务工作在党建工作引领下高标准发展。

理念引领，注重实践，在思想上深入融合。规范落实规范化标准化要求和“三会一课”等学习制度，提高党员干部理论水平。通过常态化理论学习和形式多样的现地教学，提升理论素养，增进思想认同。发挥党建引领作用，充实党建品牌，丰富品牌内涵，放大品牌效应，用品牌创建激发党员干部干事创业的思想自觉和行动自觉，党员干部集思广益、群策群力，心往一处想、劲往一处使，共同研究和谋划业务，攻坚克难，展现坚守、担当、奉献的精气神。

统筹兼顾，同步发力，在机制上深度融合。强化组织领导，以横向到边、纵向到底的工作责任网压实责任。大力推进遇事公开程序，及时在公开栏公布支部重大决策和队内重大事项，对工作实行舆论监督，以机制融合为抓手，推动党建与业务双融双促。在外业小队中设立“党员先锋岗”，用“传帮带”等方式，围绕承担的工作职责和任务，用党建“软实力”助推森调工作“硬指标”。

引领贯穿，创新发展，在行动上深度融合。利用党日活动组织各项特色活动，开展党建共建工作，交流党建工作经验；组建森林可持续经营试点全林采伐木挂号培训班，开展提升森调业务技能培训活动，实现党建与业务双融双促；组织志愿者服务队开展“守护绿水青山 优化生态环境”志愿活动，领导班子带领党员走在前、做表率，党员干部各展所长、同心协力，不断提升质效，营造出“打造精品森调队伍 筑强支部堡垒活力”的生动局面。

今后，森调队党支部将持续坚持两手抓、两促进，推动党建和业务深度融合，使各项工作在部署上相互配合、在实施中相互促进。