黑龙江经济网讯（陈士伟 王冶 记者马朝林）韩家园林业局深入践行新时代党的建设要求，创新构建“抓节点、抓突破、抓需求”三维培训体系，通过政治引领与业务实践深度融合，推动党务干部能力全面提升，为生态建设与林业发展注入新动能。

紧扣时势构建双轮驱动矩阵。建立动态化培训机制，将全国两会等重要政治节点转化为学习窗口期，举办“党建领航+赋能发展”专题研修班，促进政策理论与基层实践有机衔接。结合防火期、生态攻坚期等业务节点，开展“党建+防火安全”情景模拟演练，实现党建工作与中心任务同频共振。配套建立训前调研、训中调整、训后评估闭环机制，年初以来，已累计开展各类培训11期，参训干部满意率达100%，确保政治素养与专业能力同步提升。

创新模式破解传统培训瓶颈。开发“三会一课”情景沙盘等实战课程，通过模拟演练提升业务实操能力。建立党建案例资源库，编制《基层党组织标准化规范化建设操作指导手册》，形成案例解剖、问题破解、经验推广教学链条。依托搭建智慧党建云平台，开设“云端课堂”实现全天候学习，年初以来，累计上线微党课5讲，开展线上教学3场，覆盖党员干部800余人次，构建线上线下立体教学网络。

精准对接建立供需贯通机制。开展需求调研定制特色课程，量身定制《意识形态风险防控实务》《党建品牌创建方法论》等特色课程，针对性解决基层党务工作者实际问题。建立党建专家“1+N”帮带机制，通过驻点指导推动特色党建品牌落地。实行培训成果“双报告”制度，将优秀案例纳入创新项目库，促进学习成果向工作实效转化。