黑龙江经济网讯（黄珊 记者马朝林）漠河林业局紧抓“内容优化、能力提升、机制完善”三个关键点，持续推动信息宣传工作提质增效、多点开花，奋力推进宣传思想文化工作迈向高质量发展新台阶，为林区发展注入强劲精神动能。

紧扣工作“要点”，让信息内容“准确到位”。

林业局构建“政策领航+基层扎根”的双轮驱动模式，通过及时转载习近平总书记关于基层治理的重要论述、习近平关于加强党的作风建设论述摘编等，深入贯彻上级党委决策部署与会议精神，确保宣传内容紧密贴合国家大政方针，同时扎根基层实践，实现宣传工作“上接天线、下接地气”的有机统一。

在人才培养方面，打造“线上 + 线下”双轨并行的立体化学习矩阵。线上依托学习强国、极光新闻等平台，构建 “指尖课堂”；线下开展业务知识讲座、读书心得交流研讨等活动，全方位提升宣传队伍的“笔力、口才、行动力”。为激发队伍活力，建立“双晒双比”工作机制，以月度例会为抓手，通过晾晒责任清单、工作进度，比拼实绩成效、群众口碑，在全局营造比学赶超的浓厚氛围。同时，精心打造“纪法学习、精神文明、北极林韵・书香筑梦”等特色专栏，深度挖掘基层鲜活素材，提炼典型经验，全方位展现林区发展成果，为漠河林业高质量发展凝聚舆论合力。

破能力提升“难点”，让信息宣传“有滋有味”。

林业局锚定“筑牢根基、锻造实力、提质增效”目标，创新构建“多元化、全链条”培训体系，全方位锻造高水平信息宣传队伍。通过举办党务、政务能力提升培训班，围绕信息采编、公文写作、摄影技巧等核心领域，开展专业化、系统化授课，为宣传工作“传经送宝、充电蓄能”，营造“人人都是宣传员”的浓厚氛围。

在日常学习中，依托工作群搭建“云端课堂”，定期推送优秀稿件范例与理论学习资料，以“他山之石”拓宽视野、启迪思路，形成常态化学习机制。宣传干事践行“严真细实快”的工作作风，主动深入基层一线，运用“访民情、查实情、问需求、找亮点”的工作方法，精准把握群众关切，深挖鲜活素材，以群众视角讲好林区故事，推动宣传思想文化工作既扎根基层“接地气”、又彰显专业“有底气”、更贴近群众“聚人气”，切实发挥凝心聚力、推动发展的积极作用。

优制度机制“重点”，让信息宣传“张弛有度”。

为实现信息宣传工作提质增效，林业局打出制度创新 “组合拳”，通过制定《新闻宣传报道奖惩办法（试行）》，明确信息报送规范与计分标准，推动工作向精细化、规范化、制度化迈进；在考核管理模式上，创新实施“积分制”考核，依据信息被采用平台级别、内容类型赋予差异化分值，将采编成果纳入年终考核，激发宣传队伍活力。为保障信息发布质量，严格落实“三审三校”制度，从政治导向、政策规范等方面把好信息质量关。

创新宣传管理模式，下发《关于加强信息报送工作的通知》，专项通知明确报送要求，并建立“定期通报、晒单量绩”机制，逐步构建起“广泛参与、紧密配合”的高效工作体系。此外，加强与央媒、省地媒体联动，推动新闻报道上大报、进大台、见大刊。今年以来，外宣发稿130 余篇（其中，国家级30 余篇、省级50余篇、地级50余篇），内宣发稿800余条，宣传成效显著，有力开创宣传思想文化工作新局面。