黑龙江经济网讯（王艳波 记者马朝林）图强林业局育英林场党支部以提升组织凝聚力和战斗力为目标，在抓党员教育管理上持续发力。通过及时了解和掌握当前党员队伍的思想状况和存在的问题，有针对性地开展新时期、新阶段党员思想教育工作和管理工作，运用多种教育管理方法推动党员“应育尽育、应管尽管、应监尽监”，构建全方位、多层次的党员教育体系，促进党员队伍建设高质量发展。

丰富教育内容，筑牢思想与业务根基。育英林场党支部紧跟时代步伐，深度融合理论与实践。一方面，将党的创新理论，如习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为核心学习内容，通过“三会一课”、主题党日活动等，开展集体学习研讨、理论知识测试、交流心得体会等活动，筑牢党员思想根基。另一方面，结合林场实际工作，开展森林防火、资源管护、营林生产等业务知识与技能培训。组织党员实地参与森林抚育、补植补造、病虫害防治等工作，在实践中提升党员的业务能力 ，让党员不仅在思想上有提升，更在工作本领上有进步。

创新教育方法，拓展学习与实践路径。林场党支部注重多样化与创新性。打造“线上 + 线下”的立体学习模式，线下组织党员参观林业局党建文化教育基地、林业博物馆，让党员深入了解中国革命史、建党史和林业局艰苦奋斗史，在历史中汲取奋进力量。线上借助学习强国、微信公众号等平台，推送学习资料，开展线上知识竞赛、微党课分享等活动，打破时间和空间限制，方便党员随时随地学习。同时，设立党员先锋岗，在产业发展、森林防火等工作中，让党员以身作则，率先垂范，锤炼过硬品格，提升能力素质，并通过分享先锋岗党员的工作经验和优秀事迹，形成良好的示范带动效应 ，激励更多党员积极作为。

健全教育机制，强化制度与廉政保障。林场党支部不断完善制度建设，强化教育机制。制定实施《党员积分制考核办法》《育英林场生态建设责任清单》《党员护林先锋岗考核细则》等制度，明确森林巡查、资源监测、营林生产、森林防火、应急处置等12项具体职责，将森林资源管护、生态修复、产业发展等工作细化到岗、量化到人。

同时，以八项规定精神学习教育为契机，加大党员干部廉政教育，层层签订廉政责任状，将廉政教育融入日常、抓在经常，构建起“学、签、督、考”四位一体廉政建设教育体系。通过制度的刚性约束，有效激发了全员工作动能，提升党支部的凝聚力和战斗力，为育英林场各项工作的顺利开展提供坚实保障。