黑龙江经济网讯（陈士伟 游占军 于健 记者马朝林）韩家园林业局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣“标准化、规范化、数智化”建设目标，全面提升基层党组织战斗力，为生态保护和产业发展提供坚强政治保障。

以制度建设为根基，夯实标准化建设基础。将支部建设与企业经营深度融合，制定《党支部标准化建设实施细则》，建立“三会一课”全程纪实等12项制度，创新干部培养机制，推行机关科室与基层单位双向交流机制，累计交叉任职、轮岗交流干部34人，消化任职超10年干部17人，形成“能上能下、能进能出”的良性循环。通过“五型”班子创建，将生态保护、产业发展等18项重点任务分解到9名处级干部和13个职能部门，实行清单化管理，推动责任落实到人。培育省国资委系统企业先进基层党组织3个，选树林场党建示范点10个，全局党支部标准化达标率达98%以上。

以创新载体为驱动，激活规范化建设活力。持续深化“党在心中有力量，转型发展勇担当”主题实践活动内涵，打造“支部建在一线、党员站在排头”“森防一线党旗艳，守卫绿色生命线”等特色党建品牌21个，在森林防火一线设立临时党支部、党小组12个、党员先锋岗53个，300余名党员带头执行“五查”“红黄蓝”火源管控措施，连续6年实现人为火“零发生”。实施党员干部能力提升工程，构建“初心课堂+一线实训+云上教育”三维培养体系，建成红色教育体验馆、家园党建文化广场等教育阵地，开展“送学下基层”活动49次，组织赴浙江、广东、吉林等地考察研学150余人次，累计培训干部职工3800余人次。创新开展“企业精细管理年”活动，修订完善制度流程40余项，建立行业标准9项，推动管理效能显著提升。近三年全局累计发展“双增”项目236个，带动职工人年均增收2.97万元，林业局荣获“全国生态建设突出贡献先进集体”称号。

以数字赋能为突破，打造数智化建设新标杆。抢抓“林草科技进兴安”战略机遇，围绕集团“三示范一试点”建设，着力推进森防感知系统、林长制智能管护系统、森林经营一张图深度融合，争创感知系统平台融合示范点，不断提升森林经营信息化、可视化水平。丰富“党建+防火”双融互促载体，全力打造森防数智化党建中心，争创防火系统党建业务融合示范点。与国家林草局林草调查规划院常态化开展业务合作，完成981个县区卫片判读任务，助力基层职工“线上”增收。在共建单位湿地司的支持下，争取生态物联网感知系统扩展项目落地资金124万元。积极推进智慧党建、党员干部信息管理系统平台建设，以智慧党建赋能基层党建提质增效。