黑龙江经济网讯（董慧莹 李雪松 记者马朝林）在劳务关系中，提供劳务者受伤的情况时有发生。近日，肇东市人民法院四站法庭妥善化解了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，既调出了“温度”，又解出了“速度”，切实维护了提供劳务者的合法权益。

原告、被告系雇佣关系，原告在某电梯公司从事电梯安装工作，在2022年一次安装电梯过程中，因电梯绳索断裂，导致原告右桡骨骨折、右大多角骨骨折，二次入院治疗，共计花费医疗费3.8万元，原告诉至法院请求被告支付医疗费、误工费、营养费等共计7万元。

“受伤了，家里就断了收入……”法庭里，原告颤颤巍巍地掏出一沓医疗单据。承办法官没有着急划分责任，而是耐心记录他的每一笔损失和担忧。

四站法庭庭长张正忠组织双方当事人进行面对面调解，认真倾听双方诉求，耐心释法明理，不仅向用工单位详细阐释其依法应承担的法律责任，做到以法为据、以理服人；还悉心安抚受伤工人的情绪，引导其以理性平和的方式表达自身诉求。  

然而，调解进程并非一帆风顺。在涉及赔偿金额、赔偿项目等关键问题上，双方各执一词、互不相让，调解一度陷入僵局。 

法官没有放弃，而是依据案件事实，结合相关法律法规，巧妙运用同类案例进行以案释法，通过反复与双方沟通，从情感共鸣、事理逻辑、法律规定等多个维度深入剖析，动之以情、晓之以理、明之以法。经过多轮艰苦细致的调解，促成双方达成调解协议，最终以分期2年共计给付6万元，当庭给付0.8万元，形成调解协议，双方握手言和。  

得到纠纷解决的当事人脸上露出了久违的笑容，他感慨地说：“我一个打工的，遇到这样的事特别无助，多亏了四站法庭法官的调解，帮我解决了大难题！”这起纠纷的圆满解决，不仅维护务工人员的合法权益，也彰显了司法的温度与力量。

法官寄语：一笔赔偿，三方安心。每一起纠纷背后都是活生生的人，调解不是“和稀泥”而是摸清矛盾根结，让维权少走弯路，让法律条文变成触手可及的安心。