黑龙江经济网讯（汪洋）图强林业局森调队党支部坚持围绕强思想、铸廉洁、严管理、保稳定、促履职为抓手，持续增强党组织政治功能和组织功能，实现党建工作高质量发展。

围绕思想强教育。以“敢想敢干敢争先，求真求实求发展”的党建思路为引领，围绕“五型”班子创建工作目标，坚持“第一议题”制度，认真落实“三会一课”制度，教育引导党员干部深入学习党的方针政策、习近平重要论述和省委、集团党委、局党委、林业局各项会议精神以及党纪法规等相关内容，促使党员干部党性观念更加坚定、理论素养不断提升。截至目前，共计召开党员大会11次、召开支部委员会17次、专题研究党建工作2次、听取行政负责人工作汇报2次、专题研究意识形态工作2次、中心组学习14次，党员集中学习30余次，撰写笔记1万余字。

围绕作风铸廉洁。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展，通过集中学习、干部领学、专题学习、研讨学习、警示教育以及个人自学等方式，确保学有方向、学有质量、学有成效。坚持问题导向，聚焦问题清单，认真查摆问题，做到见人见事见思想。全面抓好问题整改，着力解决制约高质量发展的瓶颈问题和职工急难愁盼问题，真正做到将“问题清单”转化为“发展清单”。截至目前，组织集中学习13次、电化教育12次、党课教育6次、理论测试1次。

围绕履职抓奉献。切实履行好支部职责，坚持让党旗飘扬一线、让党徽闪耀一线，推动党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥。在时间紧、任务重、人员少的情况下，党员冲在最前抢晴天、战雨天、克服雪大、道路难行等诸多困难，全部参战到外业调查中，全力以赴抢任务、保生产，在预期内圆满完成了全年工作任务，并顺利通过了各级检查验收。同时，坚持把职工的幸福指数作为个人履职工作的成绩指数，提出了“重心下移抓基层，分类指导抓落实”的工作思路，建立困难职工档案，实行包保落实，深入开展“送温暖”、关爱职工、帮扶职工等活动。年初以来，共为职工办实事、好事14件，职工福祉不断提升。