黑龙江经济网讯（薛忠旭）2025年，集团“三护三为”干部职工行为规范（试行）落地生根，新林林业局以“党建引领强根基、实践践行显担当、生态产业促共赢”为路径，依托“再扛红旗站排头，转型发展当先锋”党建品牌，推动规范从制度文本转化为全员行动自觉，在伊勒呼里山麓绘就文明与生态共荣的生动图景。

林业局官方微信公众号定期推送“三护三为”有关内容

规范“行”起来，精准宣传润初心。林业局借力新媒体构建立体传播矩阵，打造“线上渗透+线下浸润”的宣传格局。线上，局官方微信公众号定期推送“三护三为”有关内容，配合拍摄“干部职工行为规范科普”“干部职工行为规范快问快答”等短视频，用通俗鲜活的方式让规范要义“指尖可达”；线下，在林区国道沿线、管护站出入口安插森林防火宣传彩旗8000余面，在办公楼悬挂主题展板，组织人员深入城镇人口密集区开展广泛宣传，将“守护绿水青山”的理念与森林防火、资源管护等实际工作紧密结合。同步开展“家风故事分享会”，通过职工讲述“两代护林人”传承故事，让“主动作为、实干有为”的规范要求走进家庭、浸润日常，形成“全员参与、人人遵守”的热潮。

林业局“林海流星雨”志愿服务队开展志愿活动（薛忠旭 摄）

行动“拼”起来，实干聚力护青山。林业局构建局、场两级林长体系，从管理层到一线职工，人人都是规范践行者。12名局级林长、67名场级林长分片包保77个网格，层层签订责任状200余份，结合“人防+技防+联防”模式开展常态化巡护，全年巡护里程超10万公里。新林林场稳步推进中央财政林业科技推广示范项目，育苗室标准化建设持续升级，成功合成4000株松露菌根苗；林业局技术团队联合科研院所开展西伯利亚红松嫁接技术攻关，完成5200余株苗木嫁接任务，建成60亩示范基地；“林海流星雨”志愿服务队的志愿者聚焦民生关切，在重要节日期间为独居老人、困难职工送去关怀，用实际行动诠释“爱护企业形象、主动作为”初心。

新林林业局开展“巡山清套”专项行动（沈艳成 摄）

成效“彰”起来，文明绿境相融生。在规范引领下，新林林业局生态保护根基愈发坚实，完成森林抚育22.1万亩，实施鼠害防治5.23万亩、病虫害防治1.295万亩，实现林业有害生物不成灾目标；81.9亩育苗基地产出苗木680.39万株，外销20万株助力生态修复，林木种质资源库通过验收。文明实践与生态产业协同发展，3.8万亩野生浆果采集基地年产浆果1100余吨、桦树汁3500吨，带动260余名职工增收；“林海穿越”生态旅游线路年接待游客5万人次，实现收入480万元，碳汇项目储备扎实推进，“两山”转化路径持续拓宽。

“三护三为”宣传展板（张铭煊 摄）

如今，“三护三为”已从宣传专栏的文字，化作林长巡护的足迹、技术员的科研成果、志愿者的暖心服务。这颗文明与生态的种子，正在新林林业局扎根生长，绽放出“生态美、产业兴、职工富、文明盛”的绚丽芳华，让新时代生态文明实践在北疆大地愈发坚实有力。