黑龙江经济网讯（李云田）大兴安岭林业集团公司古莲河矿业公司将安全生产作为节后复工复产核心，多措并举构筑安全防线，为公司高质量发展开局谋篇。

创新宣教，强化安全意识。思想引领行动，借学雷锋活动纪念日，组织开展“安全知识进基层”志愿服务活动，发放内容丰富的安全宣传单，设咨询台为职工答疑，以通俗方式普及安全生产法规、操作规程及应急处置知识，让安全知识深入人心。同时该公司分层级、分专业举办安全培训，邀行业专家围绕隐患排查、风险管控及安全管理制度授课。培训后组织全员测试，以考促学，确保安全理念入脑入心，提升全员安全意识与业务能力。

压实责任，构建安全网络。该公司坚持“安全第一、预防为主”，逐级签订《安全目标责任书》，将安全责任细化到部门、岗位与个人，形成严密责任网络，确保安全工作事事有人管、人人有专责。杜绝“宽松软”，对生产违规行为“零容忍”，通过约谈、曝光、通报等强化问责，营造“人人讲安全、人人抓安全”氛围。

关口前移，有效防控安全风险。重点关注生产一线，在边坡管理、运输安全、爆破作业、防治水等关键环节，提前进行隐患治理，推动安全管理从“被动应对”向“主动防控”转变。引入智能化监测设备，实施重大隐患的“清单式管理、销号式整改”。建立动态风险评估机制，预先制定详细的安全应急预案，确保突发风险处于可控状态。