黑龙江经济网讯（王力）巍巍兴安，松涛浩荡；极寒林海，文脉绵长。大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局以文化铸魂、以文化聚力、以文化赋能，将集团“兴绿利民、守信担当、开放协同、行稳致远”16字企业文化精神内核深度融入重点工作全过程，为企业高质量发展注入强劲精神动力。

黑龙江省诗词协会采风团成员在双妃湖，为冰雪的灵动与文化的融合点赞（王力 摄）

兴绿夯基润民生

“兴绿”是主责主业，“利民”是根本宗旨。阿木尔林业局始终把生态保护作为第一使命，以林长制为抓手，深耕科学育林，推进森林资源高水平保护与高质量发展。

将生态修复变成职工的钱袋子，是林业局保护和利用森林资源的出发点。严格执行“三公示”“三级验收”制度，加强质量控制，降低生产成本，杜绝外来人才参与营林生产，成为职工增收的主要来源之一。“十四五”以来，累计完成中幼龄林抚育97.5万亩、补植补造5.5万亩，有林地面积、活立木总蓄积、森林覆盖率实现“三增长”。

从生态增值到民生改善的正向演替，让阿木尔的实践成为可感可知的绿色发展新样本。林业局大力实施一线民生改善工程，为26座瞭望塔打深井、建新居、扩基板，其中14座瞭望塔塔室完成升级改造，对22条沟系进行了承包经营，职工获得感、幸福感、归属感底色更足。

阿木尔林业局专业扑火队员实战演练“以水灭火”科目（王力 摄）

守信笃行勇担当

阿木尔林业局将“守信担当”融入干部职工血脉，以“三护三为”为准则，强化纪律意识、契约精神与实干作风，树立起务林人诚实守信的良好形象。

诚信方能立企，担当方能兴业。北极岛景区和萨布素景区将小商品、餐饮等服务价格及监督负责人电话号一并公开，接受游客的监督，实现了景区景点零投诉。野生蓝莓冰酒、白桦冰酒、北纬53度蓝莓蒸馏酒等特色产品，被冠以九珍十八品商标，多次在国际屡获大奖，多年进驻上海“进博”会，以品质赢得市场口碑。

大力弘扬“踏实、苦干、奋发、为先”的阿木尔精神，全局党员干部在急难险重任务前主动作为、敢于负责，用实干诠释担当。进入森林防火期，从处级领导到科级干部再到“森林卫士”，一心同力守护家园责任田，实现38年无重特大火灾的发生。产业发展攻坚期，党员干部主动破解发展瓶颈，林下赤松茸培育和种植高山红景天成功，延长产业链条，成为带动林区经济发展的新引擎。

北京游客对“岭上有礼”桦树皮画产生浓厚兴趣，并主动代言推介（王力 摄）  

开放聚势协同兴

阿木尔林业局跳出林区看发展，主动融入国家与区域发展大局，积极对接外部资源，引入技术与先进理念，推动产业转型升级。

新质生产力是企业发展的核心动能。林业局积极主动与国家林草局华东院、科技信息研究所和集团科技创新处对接和作，推动林草生态数智管理平台“一张网”建设，总体设计“十五五”规划，审核通过《红豆越橘果酒产品开发》项目，以科技赋能占领时代发展制高点。

界江资源就是发展优势。林业局依托黑龙江畔的70里大江湾，加快推进“北极明珠”气象雷达塔项目建设进度，丰富一路花海、极北穿越、界江冬捕、烟花美食等旅游业态，串联27个景区成为神州北极旅游环线上的新看点、新热点。

践行“一片林、一家人、一条心、一起干、一定成”理念，是林业局的“看家宝”。与地方政府紧密配合，在森林防火、生态保护、产业发展、民生建设上，建立信息共享、机制互通、目标协同机制，形成地企同心、上下同欲、共谋发展的强大合力。

阿木尔林业局参展上海“进博会”的野生蓝莓冰酒等产品（王力 摄）

稳行谋远绘宏图

稳字当头，行稳方能致远；久久为功，厚植方可未来。阿木尔林业局坚持科学决策、稳健经营，严控投资风险、夯实发展基础，不搞急功近利、不做短期行为。

唯有科学规范的企业管理，方能步履铿锵、行稳致远。林业局以精细化管理为抓手，在资产清查上，梳理“十四五”时期资产底数，做到物、卡、账、码相符；在合同规范化管理上，规范合同签订、授权等全流程，从源头规避合同风险；在充分发挥审计监督作用上，构建了“审计、核查、监控”三位一体监管模式，筑牢资金安全防线。

优化人力资源配置，是企业行稳致远的核心支撑。自2022年以来，林业局坚持“逢进必考”的选人用人原则，累计招考引进各类人才52名，这批优秀人才现已成长为在生态保护、产业发展等领域的骨干力量并已崭露头角。同时林业局将年轻干部挂职锻炼到旅游产业、森林防火、特色产业等岗位，培育“土专家、田秀才”，为改革发展聚智赋能。

文化铸魂启新程，实干笃行向未来。如今的阿木尔林业局，以集团16字企业文化为行动纲领，坚守兴绿利民初心、恪守守信担当准则、秉持开放协同理念、坚定行稳致远方向，一个生态底色更浓、产业活力更足、民生福祉更实、发展步伐更稳的姿态阔步迈向新征程。