黑龙江经济网讯（郭晶秋）大兴安岭林业集团公司韩家园林业局森调大队党支部创新廉洁教育载体、丰富教育形式、拓宽覆盖维度，探索推行廉声入耳、廉影入眼、廉念入心、廉行入众“四入”廉洁教育工作法，构建全方位、立体化、沉浸式廉洁教育体系，实现廉洁教育全覆盖、无死角、见实效，持续涵养风清气正的干事政治生态。

廉声入耳，常态化警示绷紧“纪律弦”。大队党支部坚持把日常廉政教育抓在经常、融入日常，常态化开展纪律教育、警示教育、规矩教育，让廉洁声音常态化浸润干部职工心田。依托“三会一课”、职工集中学习时段，常态化开展廉政专题学习、廉政党课宣讲、廉洁故事分享，紧盯重要节日、重要工作节点，通过典型案例通报、警示教育片观看等方式强化震慑效应，引导全体党员干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢自律防线。截至目前，大队累计开展廉政专题警示教育学习 4 次，讲授廉政党课 1 次，组织观看警示教育片 3 部，切实让纪律规矩入脑入耳、警钟长鸣。

廉影入眼，全景式营造织密 “廉洁网”。大队党支部坚持阵地育人、环境润人，着力打造可视、可感、可学的清廉文化阵地，让清廉元素随处可见、清风氛围时时可感。充分依托办公区域、宣传阵地、线上平台，系统布设清廉文化内容，将廉洁标语、廉洁事迹、纪律要求融入日常工作场景，打造沉浸式清廉文化环境，潜移默化提升全员廉洁自律意识。设立廉洁文化宣传栏 3 处，充分利用电子屏、微信工作群等线上线下平台推送廉政提醒、廉洁知识、纪律要求 17 次，让清廉之风浸润工作全过程。

廉念入心，深层次铸魂筑牢 “思想堤”。大队党支部坚持思想铸魂、固本培元，聚焦廉洁信念培育，持续深化廉洁文化浸润教育，推动廉洁理念从“入耳入眼”向“入脑入心”深度转变。依托主题党日、廉政实地研学、家风建设等多元载体，常态化组织党员干部开展廉洁教育、思想检视、党性淬炼，引导全体人员深刻感悟廉洁价值、坚守廉洁初心、厚植廉洁底蕴，持续夯实拒腐防变思想根基。今年以来，大队扎实开展廉洁主题党日活动 6 次，组织参观廉政教育基地 1 次，通过沉浸式、体验式、感悟式教育，让廉洁信仰深植内心、扎根思想。

廉行入众，实践化落地彰显 “为民情”。大队党支部坚持学廉于思、践廉于行，推动廉洁教育成果转化为履职尽责、服务职工、实干担当的实际行动，实现廉洁从政与为民服务深度融合。班子成员带头转变作风、下沉一线，深入开展 “大调研、大走访、大攻坚” 活动，直面外业作业、职工生活等实际困难，用心用情为职工办实事、解难题，以清廉作风凝聚队伍合力、提振干事士气。冬季生产期间为一线外业小队购买棉鞋、帽子等防寒作业物资，折合资金 5000 余元，全年办结职工急难愁盼实事 6 件，以清正作风护航森调工作高质量发展。

下一步，韩家园林业局森调大队党支部将持续深化“四入”廉洁教育工作机制，不断丰富教育形式、拓宽教育维度、厚植廉洁根基，持续推动党风廉政建设与业务工作深度融合，以清风正气护航森林调查设计各项工作提质增效、走深做实。