黑龙江经济网讯（王力）时下正值野生蓝莓、红豆、松塔等林下资源关键期。走进大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局2-7线管护站、2—9线管护站，就会看到身着迷彩服的专业扑火员与林场职工一道守护在一线，守护林下“金豆豆”，严防掠青采摘、无证进山、掠夺式采集等行为的发生。

为破解往年管护分散、管控不严、盗采频发等难题，阿木尔林业局创新管护模式，组建跨单位职工联合体，共同参与到林下资源保护来，由过去的“单一管、不经营”转变为“谁参与、谁管理、谁受益”。

2—7线、2—9线是阿木尔林业局林下资源核心富集区，其中2—7线为全局管护面积最大的重点沟系，施业区内野生浆果、松塔储量丰富，是职工增收、产业发展的重点区域。林业局统筹森林防火与林下资源管护工作，打破单位壁垒，由防火办联合绿林林场、青松林场组建职工联合体，实行一体化管理、常态化值守、闭环式防控，实现资源保护与防火巡护双向发力、一体推进。

自7月13日起，林业局防火办联合体各组建12人专项管护班组，开启24小时不间断值守模式，现场搭建标准化、军事化驻防帐篷，安装太阳能供电设备，配齐两台勇士越野车、皮卡车等巡护车辆，随车配备灭火机、油锯、二号扑火工具、保温水壶等全套防火机具，搭载数字、模拟双系统对讲机，全员配备执法记录仪，卡点架设高清监控设备，全方位筑牢人防、物防、技防三位一体管护体系，全面落实封山戒严、提前封线管控举措，严格执行“无指令、不进山，无许可、不采集”管理规定。

待林下资源成熟、统一开线后，由联合体统一采集、规范管理，按照林业局保底收购、职工冷库存储入股两种经营方式，既有效避免粗放式、破坏性采摘，保障林下资源可持续生长，又让一线驻守职工共享产业发展红利，真正实现“守护绿水青山、收获金山银山”。

同时，推土机、钩机等大型防火机械全部靠前驻防，就近布置在重点沟系点位，既能快速处置突发火情、打通防火通道，也能助力林区道路修缮、资源管护作业，实现林下资源保护、森林防火、应急处置、职工增收多重效益。

通过推行职工联合体管护模式，今年阿木尔林业局联合管护成效显著，管控力度、巡查精度全面升级，即便是内部职工、外来公务人员，一律依规管控、禁止私自进山，坚决杜绝人情放行、违规通行。截至目前，全局职工联合体全部就位，认真履行林长制职责，做到无关车辆不入山、无关人员不进沟、违规采集零发生，彻底扭转了往年暑期林下资源管护难题。