黑龙江经济网讯（张旭生）大兴安岭林业集团公司韩家园林业局森林调查设计大队党支部深耕基层党建沃土，擦亮“万顷林海足下行，密林深处党旗红”特色党建名片，坚持政治铸魂、本领强身、增收惠民、清廉立身，推动党建工作与森调主业深度融合、同频共进。2026年6月荣获黑龙江省国资委系统企业“先进基层党组织”荣誉称号。

铸魂领航：把稳政治“方向盘”，党建底色亮如炬。党支部始终将政治建设摆在首位，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，常态化组织党员干部深学细悟习近平生态文明思想，让理论学习入脑入心。党支部紧扣“立足岗位奉献，展现党员风采”实践主线，精准划分生产攻坚、质量验收、内业审核、后勤保障四类党员先锋岗，让党员身份亮在野外踏查一线、技术指导现场、质量验收关口。2025年，全队党员带头攻坚，圆满完成25.28万亩森林抚育、森林可持续经营调查设计任务。党支部聚焦职工急难愁盼，今年落地办实事6件，把党组织的温暖送到每一位森调职工心坎上。

砺技强能：练就森调“硬功夫”，智慧赋能提质效。以党建为抓手搭建能力提升擂台，大队扎实开展“苦练过硬本领、提升业务效能”专项行动，锻造一支懂技术、精勘测、善攻坚的森调铁军。联合局工会连续举办五届森调技能比武，以赛练兵、以比促学，倒逼全员业务能力迭代升级；创新“请进来授课、走出去取经”双向培育模式，邀请集团资源处技术专家进山现场教学，依托与国家林草局规划院森林处党建共建契机，常态化开展远程线上专业授课，产前业务培训、野外安全生产培训实现全员全覆盖。紧跟数字化林区建设步伐，大队全面迈入“智慧森调”新阶段，平板电脑、RTK 测量仪器、无人机等现代化装备全面普及应用，彻底革新传统野外调查模式，调查精度与作业效率实现双重跃升。

聚力共富：跑出双增“加速度”，产业惠民有温度。党支部紧紧锚定“企业增效、职工增收”核心目标，深挖党建共建优势、专业技术优势、队伍人力优势，将红色组织动能高效转化为产业增收、职工致富的发展势能。自2020年林地公司成立以来，累计实现利润1565万元；大队不断拓宽职工多元增收路径，依托占用林地勘测、国有土地测绘、卫星影像判读、山野产品采集、林下特色种植、林区劳务运输等多元渠道，2025年实现职工人均增收 3.11万元，真正让生态保护成果、产业发展红利普惠全体职工，走出一条生态优先、富民兴企的林区共富之路。

正风肃纪：筑牢廉洁“防火墙”，清风正气润队伍。党支部从严压实党风廉政建设主体责任与班子成员“一岗双责”，严格执行“三重一大”集体议事决策制度，上半年集体研究审议重大事项4项。聚焦酒驾醉驾、违规吃喝等作风顽疾开展专项整治，全面梳理排查9个重点岗位廉政风险点，建立清单化台账、落实闭环管控举措。丰富廉洁教育形式，通过正反面典型案例对照学习、4场警示教育片观看、2 次法纪专题宣讲，持续绷紧党员纪律之弦。紧盯春节、“五一”、端午等重要节点，累计开展廉政约谈 150 余人次，抓早抓小、防微杜渐。坚持党务、企务全公开，通过算清“七笔账”，常态化开展普法警示教育，教育职工自觉远离黄赌毒猎、酒驾醉驾等违纪违法行为，实现违纪违法零案件。

党旗引路，笃行致远。下一步，韩家园林业局森林调查设计大队党支部将持续深化党建与业务融合发展模式，以更坚定的政治担当、更精湛的专业能力、更务实的惠民举措、更严明的纪律作风，扎根茫茫林海，用心绘就生态保护、企业增效、职工富足的林区高质量发展新画卷。