黑龙江经济网讯(李海礁 王广宇 记者马朝林)大兴安岭林业集团公司塔河林业局盘古林场通过成立廉政风险防控领导小组，组织召开廉政风险防控专题会议等措施，从学习、宣教、自查检查、民主监督、健全制度等方面入手，确保廉政风险防控工作顺利开展。

　　以筑牢思想防线为切入点，增强党员干部职工的自律意识。通过开展专题学习、廉政宣传、查找风险点、制定防控措施等工作，使林场干部职工特别是党员领导干部深刻认识到开展廉政风险防控工作对于避免权力滥用，促进干部廉洁从政的重要意义，从而树立起党员领导干部廉政风险防范意识，并主动参与到重点岗位廉政风险防控各项工作。

　　以建立预警机制为基本点，增强风险防控工作的主动性。为从源头上预防风险领域问题发生，有效推进盘古林场党风廉政建设工作。林场党委组织党员干部填写廉政档案；统计上报林场党员、职工名册；填报林场车库、公务用车、单位内部场所摸排统计表。结合林场自身工作实际，提出针对性、警示性强的预防措施，切实增强自我防范风险意识，提高抵抗风险能力。

　　以完善制度建设为重点，形成权利制约机制。重点围绕“三重一大”、业务流程等方面，健全完善决策机制和管理制度，编制盘古林场廉政风险防控制度汇编和风险防控流程图，加强廉政风险防范管理。定期对重点、敏感岗位人员进行廉政约谈，对苗头性、倾向性问题早发现、早预防。

　　以拓宽监督渠道为着力点，增强整体防控能力。充分发挥同级班子成员的互相监督作用，增强班子成员内部监督。做到经常交流思想，交换意见，坦诚接受对方监督，有问题及时沟通，相互提醒。主动接受职工群众监督。积极推行政务公开制度，规范政务公开的范围和内容，拓展政务公开领域，提高透明度。