黑龙江经济网讯（于洋）自队伍教育整顿查纠整改以来，北安市人民检察院围绕顽瘴痼疾整治要求，结合检察机关突出问题，开展“四个维度”工作法，扎实推进队伍教育整顿查纠整改环节各项工作从严从细从实开展。

坚持“大组织、大推动”，强化组织保障力度

严格对照《指引》、上级院和市队伍教育整顿办要求，制定形成专项整治方案管总、子方案管项的“1+5”顽疾整治方案体系，成立了一把手挂帅的整治领导小组，组建对应工作专班，明确责任分工、责任时限，形成党组负总责、领导小组抓落实、全程抓监督的工作格局。

围绕“七查六整治四整改”工作重点，建立完善周报告、月汇总工作机制和联络员工作制度，及时收集、反馈和报送工作动态，强化工作联系，形成上下联动格局，确保工作快速高效开展。同时，严把数据出口关，及时向上级院和市队伍教育整顿办汇报进度，自觉接受省、市驻点指导组指导，对上级工作部署和指导组提出的意见建议，全盘接受，迅速落实，确保上下贯通、联动见效。

坚持“大动员、大自查”，明确自查政策尺度

院党组深刻把握“自查从宽、被查从严”政策导向，通过组织召开政策解读会、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、廉政家访等方式，开展多轮次、多层次思想发动，切实引导干警放下思想包袱，主动深入自查自纠。

组织全体干警如实填报《自查事项报告表》，依照专项整治“6+4+N”工作要求，把办案质量和工作作风等自身存在突出问题也纳入填报范畴，引导干警实事求是找出自身存在问题，同时指定专人梳理核查，全面摸清干警自查存在问题。对主动说明问题的干警从宽处理，释放了“主动查与被动查不一样”的鲜明信号，增强了干警对组织的信任。

坚持“大排查、大整治”，广挖彻查问题深度

坚持问题导向、结果导向，认真开展“七查”工作，全面排查、全面起底，确保不漏一人、不漏一案。紧扣顽瘴痼疾，找准要害问题，做到无禁区、全覆盖、零容忍，全面落实顽瘴痼疾排查整治，形成强大震慑力。

突出监督责任落实、突出协同联动共治、突出查改治建统筹推进，切实发挥法律监督检察职能，紧盯重点人、重点案、重点岗，对同级政法单位执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索开展监督检查，对干警违规经商办企业、违规参股借贷、离任人员违规从事律师职业等问题，主动与市场监管、税务等行政部门协同配合，分类梳理顽疾清单，建立台账，实行销号管理，全力推进问题清零。

针对不捕、不诉等重点案件重点环节，进一步细化廉政风险防控工作指引，最大程度压缩检察权寻租空间。

针对政商关系不当、与律师及当事人交往不规范、检察官离任后违规从事律师职业等社会关注问题，制定出台《北安市人民检察院关于执行“三个规定”等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则（试行）》，将执行“三个规定”情况纳入年度审核、晋职晋级、评先评优评价体系，确保顽瘴痼疾长效整治。

坚持“大整顿、大提升”，加大为民服务力度

以解决群众身边急事、难事、烦心事为重点，将整治成果最终体现在实际工作成效上，通过开门整顿受监督、为民服务见实效、检察业务有提升，把“表决器”交到群众手中，切实做到让群众受益。

全面开展“我为群众办实事”实践活动，以“五进”为抓手，深入乡镇、社区、企业、学校等单位开展调研活动，整合意见建议14类23条，及时整改落实。在未成年人保护、认罪认罚从宽制度、司法救助、人居卫生环境和英烈纪念设施保护等方面，通过走进校园乡村开展法治讲座、走上街头开展普法宣传、司法救助困境儿童、向相关部门制发检察建议等方式，让严肃的法律最大限度地体现出温暖，彰显司法的担当和大爱。以座谈会，发布顽瘴痼疾整治内容的清单，征集人大代表、政协委员意见，利用12309检察热线、邮箱、检察长接访等形式，全方位、多渠道问计于民、问需于民。