黑龙江经济网讯（郭小明 孙健刚 记者崔冰）东方红林业局有限公司以基层党组织建设为载体，充分挖掘党支部工作潜能和亮点，全面打造“林海先锋”党建品牌，进一步激发了党组织活力，强化了党组织政治功能，以党建质量提升全面促进了企业经营管理发展，走出了一条“支部显特色、党员争先锋、工作创品牌”的党建新路径。

东方红林业局有限公司党委认为，创建党建品牌，既是以品牌效应加强基层组织建设、推进创新发展的现实命题，又是新形势下全面推进党的建设的必然选择。

东方红林业局有限公司召开创建党建品牌专题研讨会

选题立项，签订品牌建设“责任状”。该公司党委结合各级党组织工作实际，深入拓展“创四强、争五优”活动，找准“林海先锋”党建品牌创建工作的切入点、着力点；在深入调研、征集意见建议的基础上，以“围绕中心、服务大局”为宗旨，不断强化基层党组织建设，筑牢国有企业特有的“根”和“魂”，打造多型化特色党支部，进一步突出和强化国有林区全面振兴全方位振兴的品牌内涵和责任主体；并对照确定的党建特色品牌创建实施方案，勾画了时间表、路线图，建立了责任清单、任务清单。公司各级党组织书记亲自挂帅，主动领责，明确创建内涵，自觉投身创建活动，确保了党建品牌创建工作有人抓、能落地、见成效。

靶向施策，铸造党建项目“硬品牌”。该公司党委充分发挥各级党组织的主动性和创造性，深入开展创岗建区、“一支部、一品牌、一亮点”和党员“亮身份、强素质、当先锋”等工作，让党员在急难险重、技术攻关、凝聚人心等方面发挥先锋模范作用。利用林区生态、资源、地缘和政策优势，因地制宜，找准产业方向，大力发展林粮、林苗、林药、林蜂等林下产业，形成了有规模、有效益的立企项目。探索将党支部建在产业链上，党小组建在致富项目上，党员示范在创业岗位上，形成了“支部+基地+党员+互联网”的模式，将党组织优势有效地融入到产业优势中，实现了组织建设与产业发展的互动双赢。结合“能力作风建设年”活动，广泛开展政策法规、业务技能等培训，推行优质窗口、服务标兵评选活动，营造了比思想、比作风、比技术、比服务、比责任、比纪律的争先氛围。围绕公司2022年“我为群众办实事”工作清单，扎实推广“一窗式受理”“一站式办结”“一条龙服务”等便民利民举措，特事特办、急事急办，便民、利民服务的绿色通道全面开通，使全公司总体工作效能质量显著提升。

考评结合，握紧品牌建设“指挥棒”。坚持把党建品牌建设成效作为检验各级党组织抓党建工作的试金石，按照筹划部署、创建实施、全面提升、总结巩固四个阶段，推进落实全程跟踪指导、定期分析、情况反馈、督促检查、考核激励等动态管理制度。公司党委利用党建工作推进会定期听取品牌创建进展情况，研究解决存在问题，并将党建品牌创建工作作为基层党组织书记抓基层党建专项述职评议和年终党建考核的重要内容，通过日常评比、季度考核、年终打分等考评举措，促进了党建品牌创建落地见效，为公司高质量发展提供了强有力的“助推器”。