黑龙江经济网讯（赵丹 记者马朝林）年初以来，呼玛县委巡察机构以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照地委巡察办和县委工作要求，高位谋划、高位推进巡察工作，为经济社会发展提供了坚强政治保证。

强化理论学习，提高政治站位。县委巡察机构以专题会议、集体学习等方式，组织巡察干部认真学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述、2022年全国巡视工作会议精神以及省委、地委、县委巡察工作新精神、新要求。年初以来，开展集中学习5次，切实增强了巡察干部做好巡察工作的使命感和责任感，提升了巡察队伍的整体工作能力。

强化业务培训，提升履职能力。县委巡察机构高度重视巡察培训工作，坚持问题导向和实战导向，推动巡察工作提质增效。采取巡察骨干集中授课方式，举办培训2次，着重讲解巡察工作流程、巡察需要注意的事项、相关业务知识以及如何精准发现问题，积极构建指导有力、培训有方的“传、帮、带”培养机制。

强化制度建设，注重规范引领。县委巡察机构全面贯彻落实中央、省委、地委关于巡察规划的有关要求，深入研究、理清思路，结合全县实际，编制出台《呼玛县委巡察工作规划（2022-2026年）》，为巡察工作高质量开展提供了遵循和指导。修订完善了县委巡察工作领导小组、县委巡察办、巡察组工作规则和被巡察单位配合县委巡察工作规定等制度办法，细化各方政治责任，为巡察工作规范化奠定了坚实基础。

强化人员融合，激发工作合力。按照“忠诚、干净、担当”的标准，严把专兼职巡察干部准入关。截至目前，全县专职巡察干部配备率达到81.8％。每轮巡察时，都选派一定数量的纪检监察干部参与巡察，提高发现问题的精准度。把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，同时进一步加大对巡察干部教育监督管理力度，确保了巡察干部队伍的纯洁性。

强化机制融合，形成监督合力。县委巡察办认真理清巡察对象底数、巡察频次、巡察任务、巡察方式，及时解决巡察工作中遇到的困难。领导小组成员亲力亲为，强化巡中督导力度，及时掌握巡察进度和质量，精准指出巡察中存在的问题和不足，“面对面”“一对一”答疑解惑，增强巡察干部发现问题和分析问题的综合能力。2022年县委第一轮巡察发现问题线索数量、质量实现双提升。县纪委监委、县委组织部与巡察机构树立“一家人”意识，从提供有关材料、抽调巡察人员等方面给予强力支持，实现了思想同心、目标同向、工作同力。

强化精准监督，提升巡察质效。按照县委统一部署，2022年5月上旬至7月下旬，县委巡察组开展了常规巡察。巡察期间，发放回收测评票194份，个别谈话146人（次）、查阅资料4568份。本轮巡察共发现面上问题171个、问题线索14件。县委巡察工作领导小组召开会议听取了十六届县委第一轮巡察工作情况汇报，对巡察报告进行严格把关，确保巡察报告定性准确、重点突出、针对性强。

强化村级巡察，提升监督效能。结合农村实际，将54个行政村划分为11个重点村、16个关注村、27个一般村。坚持因村制宜，科学确定巡察方式，切实增强巡察工作的针对性和精准性。县委将财政、审计、经管等部门的优秀干部纳入到村级巡察组中，同时抽调熟悉农业农村工作的乡镇干部参与对村巡察工作，让内行人干内行事，提高发现问题的效率和精准度，推动村级巡察提质增效有亮点。县委2022年第一轮对村巡察，共发现面上问题68个、问题线索4件。